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용역 계약

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협상에 의한 계약 유찰 후, 수의계약 추진시 기술능력평가 절차 분류 : 협상에 의한 계약 협상에 의한 계약 재공고 유찰 후, 수의계약 시 기술능력평가 여부(절차)  질의내용‘협상에 의한 계약’으로 입찰공고 하였으나 입찰자가 없어 1차 유찰하였고, 이를 재공고하였으나 다시 입찰자가 1인이거나 입찰자가 없을 경우 수의계약이 가능한 것으로 알고 있습니다. 이때, 수의계약을 하려고 할 때, 협상에 의한 평가 제안서 평가 방식에 의한 기술능력평가 85% 충족 여부를 반드시 제안서평가위원회의 심의를 거쳐 평가해야 하는지?   답변내용 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령(이하 ‘시행령’ 이라 한다)」 제27조제1항제2호에서는 “제20조제2항의 규정에 의하여 재공고입찰에 부친 경우로서 입찰자 또는 낙찰자가 없는 경우”에 수의계약에 의할 수 있도록 규정하고 있으며, 같..
용역 노무비 구분관리제 프로세스 및 제출 서류 안내 가이드(2) 용역 노무비 구분관리제 프로세스 및 제출 서류  이번 글에서는 용역 노무비 구분관리 및 지급확인제도에 대한 내용을 추가적으로 정리해보겠습니다. 이 제도는 용역계약에서 노무비를 구분 관리하고, 근로자에게 적시에 정확하게 지급되도록 하기 위한 절차를 포함하고 있습니다. 용역 노무비 구분관리제 수행 근거 및 업무 절차에 대한 기본적인 내용을 알고싶은 분이라면 아래의 글을 먼저 확인하고 오시기 바랍니다. 용역 노무비 구분관리 및 지급확인제 근거 및 업무 처리 방법 (tistory.com)  용역 노무비 구분관리 및 지급확인제 근거 및 업무 처리 방법이번 게시글에서는 용역 노무비 구분관리 및 지급확인제에 대한 설명을 하고자 합니다.  노무비 구분관리 및 지급확인제 근거와 세부 업무 처리 방법에 대하여 게시하오니 ..
용역 노무비 구분관리 및 지급확인제 근거 및 업무 처리 방법 이번 게시글에서는 용역 노무비 구분관리 및 지급확인제에 대한 설명을 하고자 합니다.  노무비 구분관리 및 지급확인제 근거와 세부 업무 처리 방법에 대하여 게시하오니 업무 수행에 참고하시기 바랍니다. 1. 용역 노무비 구분관리 및 지급확인제란? 용역 노무비 구분관리 및 지급확인제는 단순노무용역에 종사하는 근로자의 임금 체불을 방지하기 위한 제도입니다. 일반관리비와 경비, 간접노무비를 직접노무비와 별도 전용계좌를 통해 구분 관리하고, 대금 청구 시 노무비 지급 내역을 제출하여 확인합니다. 이 제도는 주로 청소, 경비, 시설물관리, 생활폐기물 처리 등과 같은 용역에 해당됩니다. *직접 노무비란?직접 노무비의 구성 항목은 주로 현장에서 직접 근로하는 인력에게 지급되는 임금을 포함하며, 여러 요소로 나누어집니다...